Das individuelle Lernsystem für Ihre Mitarbeitenden – damit Sie Erfolg selbst gestalten können.
online:academy – Ihre Handschrift von Onboarding bis Weiterbildung.
Unsere individuell gestaltbare Lernsoftware bietet Unternehmen die Möglichkeit, eine eigene Landingpage zur Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden, basierend auf unternehmensspezifischen Inhalten, zu erstellen. Ein Autorenprogramm für eigene Inhalte, die Steuerung von Pflichtunterweisungen, Onboarding oder Wissensvermittlung im Blended Learning Modell sind effizient gestaltet und sichern langfristig einen verlässlichen Lernfortschritt Ihres Teams.
Selbst ist die Bildung: Unsere Funktionen
Personalisiertes & individuelles Lernen
Die online:academy verknüpft die traditionellen Funktionen einer Lernplattform mit dem Einsatz von KI und wird somit zu einem Tool, dass Ihre Personalentwicklung unterstützt ohne spezifisches Wissen oder zusätzliche Mitarbeiter zu benötigen.
Somit bieten wir die Plattform sowohl für ein modernes und zeitgemäßes Onboarding, die Steuerung und die entsprechende Dokumentation von Pflichtunterweisungen bis hin zur gezielten Personalentwicklung um individuell und zielgerichtet Ihre Mitarbeiter zu entwickeln, um Ihr Unternehmen zu stärken.
- Neuronales Netz zur passgenauen Mitarbeiterunterstützung
- leichte Planung der Aktivitäten
- individualisierbares Dashboard, damit Sie alles wichtige im Blick haben
Autorenprogramm, dass Ihnen viel Arbeit abnimmt
Heutiges Lernen ist multimedial – die online:academy unterstützt eine Vielzahl von Medienformaten, um Inhalte ansprechend und abwechslungsreich zu gestalten:
- Videos für visuelles Lernen
- PDFs für klassische Informationsvermittlung
- Quizze für ein fesselndes Lernerlebnis
- KI unterstützte Erstellung von Inhalten durch Uploads oder prompten
- KI unterstützte Videoerstellung
Die Qualität im Mittelpunkt: Wissen was zählt
- Echtzeit Feedback, KI unterstützt
- Analyse der Lernergebnisse und passgenaue Lernpfade
- Auswertung der Qualität des Lernangebotes basierend auf den Ergebnissen
Auf Sie eingestellt: Unsere Vorteile
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Individuelle Inhalte
für einen optimalen Schulungsprozess
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Gestaltbares Whitelabelsystem
für eine maximale Anpassung
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Leichter Einstieg
für Mitarbeitende dank zeitgemäßem Onboarding
login -
Hoher Lernerfolg
durch Kombination digitaler und analoger Formate
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Stärkung der Unternehmensidentität
durch eine verbesserte Lernkultur
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Mehr Rentabilität
durch gesteigertes Engagement der Mitarbeitenden
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Was bisher geschah: Unsere Historie
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- Finalisierung der Wire Frames
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- Auswahl des Entwicklerteams
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- Start der Programmierung
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- Oktober: Test der ersten Funktionen
- November: Feedback durch die Tester
- Ende 2025: Finalisierung der Programmierung
- Januar 2026: Online-Schaltung
Das sagen Kunden zur online:academy
Hier könnte künftig Ihr Feedback stehen. Haben Sie Interesse und möchten Sie an den Funktionstests im Oktober teilnehmen? Kontaktieren Sie uns gern. Info@generationl.de
Sie suchen ein optimal auf Ihr Team abgestimmtes Lernsystem?
Sprechen Sie mich gerne an.
Heike Peters
Head of Innovation
Was wir kreieren: enjoyalbe education
generation:l
Wir entwickeln und vermitteln innovative Bildungslösungen, die Spaß machen – klar verständlich, nachhaltig und auf einen kontinuierlichen Lernerfolg ausgelegt.
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Was wir bieten: Unsere Produkte und Dienstleistungen
azubi:web
Unser preisgekröntes Lernprogramm für Auszubildende, das als App und Website eine zeit- und ortsunabhängige, spielerische Prüfungsvorbereitung ermöglicht und auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt vorbereitet. azubi:web ist ein digitaler Begleiter für Auszubildende und Ausbildende, der Spaß macht und Zeit spart.
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learning:consulting
Unsere individuelle Beratung für Unternehmen, die Lern- und Führungskulturen erarbeitet und etabliert. In maßgeschneiderten Lösungen implementieren wir nachhaltige und effektive Entwicklungsstrategien, die langfristig funktionieren und weiterbringen.
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community:learning
Unsere interaktive digitale Lernumgebung für Führungskräfte, die die Möglichkeit zum Austausch bietet und Lernen zum Gemeinschaftserlebnis macht. Erfahrungen und Wissen teilen, voneinander lernen und Ideen entwickeln bilden die Zutaten für Wachstum von Führungskräften und Unternehmen.
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